Muchas empresas quieren que sus empleados regresen

La mayoríahttps: de las empresas quieren que sus trabajadores regresen a la oficina de trabajo. dicen que los empleado han perdido sus habitos laborales

La mayoría de las empresas checas quieren que sus empleados vuelvan a su lugar de trabajo, según una encuesta hecha a setecientos empresas. A menudo las empresas piensan que las personas son menos productivas en casa o pierden por completo los hábitos de trabajo. Sin embargo, algunas empresas aún admiten que las personas aún podrían hacer al menos parte de su trabajo desde casa.

La mayoría de las empresas quieren que los empleados dejen de trabajar desde casa

La denominada oficina en casa se adapta a muchos empleados. Por ejemplo, no tienen que desplazarse a su lugar de trabajo durante mucho tiempo. “Si se evaluara, una persona de casa haría más trabajo que en la oficina. Creo que es la mejor combinación, lo que significa que la empresa me permite estar tanto en casa como en la oficina “, dijo el empleado de Sodexo Benefity, Jakub Mačát a CT, que ha estado trabajando desde casa durante más de un año.

“Creemos que cuando las personas tienen libertad, obtienen los mejores resultados. Y eso es lo que importa. Así que realmente no importa si trabajan desde casa, oficina o un café “, piensa Martina Machová, directora de la empresa.

¿La gente trabaja más en casa o en la oficina?

Sin embargo, la opinión predominante entre las empresas checas es que las personas son más productivas en el lugar de trabajo. Según una encuesta con una oficina en casa, el ochenta por ciento de las empresas contactadas ya no cuentan, alrededor del catorce por ciento de los empleadores quieren permitir una combinación, en su mayoría solo el dos por ciento de las empresas todavía prefieren trabajar desde casa.

“Los empleadores temen no tener a los empleados bajo control, por que no podrán medir bien su desempeño laboral, muchos gerentes obviamente temen que si no ven a estas personas todos los días, se quedarán en algún lado”, dijo Jaroslava Rezler, directora ejecutiva de Manpower Group.

El trabajo desde casa atrae. Cada vez más checos utilizan la oficina en casa

Según algunas empresas, los empleados están perdiendo sus hábitos laborales
Un tercio de los empleados de Geis también trabajaron desde casa durante la pandemia. La gerencia ahora ha decidido cerrar la oficina central. “Para nosotros es importante que incluso los empleados de la administración estén en contacto a diario con la operación. Para un funcionamiento óptimo y la resolución de algunas situaciones, es necesario que los empleados tengan la oportunidad de conocerse “, describió la gerente de la empresa, Jaroslava Šindelářová.

La empresa Náchod Atas elektromotory tiene una opinión similar sobre el trabajo desde casa. Habla, por ejemplo, de la pérdida de hábitos laborales o la privación social. “En cualquier caso, no se puede hablar de mantener al menos el nivel de productividad laboral, al contrario”, dijo el presidente del consejo de administración de la empresa, Otto Daněk.

Rafi

Periodista latinoamericano y me encuentro viviendo en la República Checa. Una de mis pasiones es la comunicación social, por eso he decidido participar en Praga Hoy.

Para mi Praga es una de las ciudades más hermosas del mundo en donde he podido descubrir en sus callejones infinidades de historias que me han hecho descubrir la belleza del pasado.

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